中欧体育第二批主题教育开展以来，我省各地认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面部署落实、有力有序推进。各地各单位着眼推动高质量发展，扎实推进制造业重点产业链现代化建设“1269”行动计划，按照“围绕产业抓党建，抓好党建兴产业”的思路，聚焦建强组织链、完善服务链、开拓创新链、驱动产业链，积极探索以高质量党建引领推动产业链高质量发展的工作路径，推动产业链提质增效发展，加快推进制造业强省建设。

　　汽车和新能源汽车产业是南昌市重点打造的支柱产业和优势产业之一。第二批主题教育开展以来，江铃集团作为江西省汽车产业链链主企业，与上下游7家企业充分发挥党建引领作用，以“党建链”带动“产业链”，搭建政治领航、政企对接、企业互助三大平台，实施科研、数字化转型中欧体育、项目推进、管理提升、培育人才五大行动，全方位打造党建“十联”工作法，促进了链上企业高质量协同发展。2023年，江铃集团实现整车销售39.8万辆，比上年增长11%；实现营业收入1124.4亿元，比上年增长8.7%；实现利税总额57亿元、工业增加值108.8亿元；全年出口整车突破10万台，比上年增长54%。

　　举办2023中国家居业高质量发展大会、家具企业抱团出海亮相国际家具展……在赣州市南康区，现代家具产业链综合党委引领产业链发展的成果频频涌现。该区在第二批主题教育中，积极探索以高质量党建引领推动高质量发展的方法路径，围绕推动组织堡垒建在“链”上、协同发展融在“链”上、服务赋能抓在“链”上中欧体育，构建产业链综合党委统筹协调、五大端口条线管理、链上企业党组织跟进联动的“1+5+N”产业链党建组织体系，深化提升“党建指导站”等产业链“两个覆盖”新模式新载体，创新搭建产业链党建智慧平台，扩大现代家具产业链党建影响力，推动现代家具产业高质量发展。2023年南康区现代家具产业集群营收预计突破2800亿元。

　　临近年关，在赣江新区江西萨瑞半导体技术有限公司实验室，科研人员仍在加班加点攻关推进功率器件的研发量产。“公司坚持把党建引领优势转化为科技创新动能，去年研发并量产三大产品技术平台，还授权了4件发明专利。”江西萨瑞半导体技术有限公司党支部书记王琼说。第二批主题教育开展以来，赣江新区坚持“党建引领、产业链接、助企发展”，选派党员兼任党建指导员，做好产业发展的服务员、产业政策的宣传员和政企沟通的联络员，通过挂点帮扶和“六送两训”针对性帮扶，真心实意帮助企业协调解决发展中的操心事、烦心事、揪心事，推动政策红利、党建红利转化为半导体产业活力、发展动力。

　　作为京九（江西）电子信息产业带“四城”之一，九江市充分发挥桥头堡作用，聚焦电子电路材料和电子元器件产业基地、智能终端产业基地、LED应用基地，强化党建对产业链高质量发展的引领作用。瑞昌市坚持党建引航，深耕半导体照明产业“主赛道”，通过把组织建在“链”上，加快半导体产业党组织建设中欧体育，目前“链”上共有单建党组织3个，分片划区联建党组织3个，实现党建覆盖率100%。把党员放在“链”上，选派22名专职党务工作者下沉企业开展工作。把力量聚在“链”上，选优配强链上企业党组织书记，实施链上企业党员“双培”行动，为培育半导体照明产业壮大“红色力量”，跑出半导体照明产业发展“加速度”。

　　江铜集团作为江西省铜产业链链主企业，深化和鹰潭的地企合作，围绕做稳供应链、做活创新链、做优人才链和做实资金链，实施产业链党建赋能产业链高质量发展攻坚行动。发挥江铜作为省人才体制机制改革试点单位、江铜“7+7+N”高能级协同创新平台等显著优势，聚焦强链、补链、固链、延链等中心工作和铜产业链发展重点难点，以及链上企业核心利益，搭建交流合作平台，推动形成了引领保障铜产业链发展的强大合力。协同推进链上企业高质量发展，形成重要战略合作成果20余项。2023年，该集团营业收入突破5000亿元。

　　自第二批主题教育开展以来，萍乡市不断探索党建引领产业链高质量发展新路。湘东区鼓励党员干部深入企业，通过调研走访，掌握产业发展需求，梳理出节能环保链上企业54家，建立党组织29个，成立区节能环保（工业陶瓷）产业链党委。同时，以政策“惠链”、以服务“助链”中欧体育，引导党员干部到项目现场为企业服务，通过联席会议、链上党组织书记“圆桌会”等，向企业负责人讲解惠企相关政策、解决相关困难中欧体育，并加强同上下游企业的联系，破解联动难、同步难、配套难等问题。截至目前，针对链上企业土地需求、资金需求等情况，共帮助企业解决难题8个。

　　抚州市结合红旗（模范）党支部创评，围绕“打好工业创新发展强攻战”，创新实施政治引领、模范强基、连心惠企“三大工程”，推出了“一产业一联盟、一联盟一支部”模式，将党支部建在产业联盟上，促进党建工作与产业发展深度融合。广昌县针对新能源产业链配套不完善、人才吸引不足等问题，大力实施党建引领链长制升级等攻坚行动，建立青年科技人才党支部，实行企业人才服务专员制度，选派65名年轻党员干部担任101家企业的党建指导员，每月深入企业，对企业发展、政策扶持、审批手续等跟踪服务，第二批主题教育开展以来，帮助企业解决问题400余个，降本增效4000万元。